11月到年底的这段时间，灵活就业人员参加社保，会享受到哪些福利待遇呢？灵活就业人员参加社保，其实是需要自主全额缴纳社保，全额承担相应的缴费比例。而且每一年，即便自己选择最低标准60%来参保，有很多地区在今年已经突破了1万块钱以上的缴费大关。可以说作为灵活就业个人来讲，它的缴费压力是比较大的。这和企业在这职工相比是有本质的差别。当然我们灵活就业个人，也是能够享受到相应的福利。究竟是哪些福利呢？我们就来看一下。

        第1个福利，灵活就业个人可以选择在异地参保。

        以往灵活就业人员参加社保，必须是在自己的户籍所在地，或者是工商营业执照登记所在地。那么这样一来的话，对于我们灵活就业个人来讲，就有一个很大的局限性。但是从今年开始打破了这一局限性，你即便是不在户籍地，也能够按照灵活就业的方式参保。这无疑对于长期在外地工作，长期属于流动人口是一个非常好的福利和待遇。毕竟可以在自己的长期居住地缴纳社保，那么将来就可以享受到该地区的退休待遇，这其实是一个非常利好的事情。

        第2个福利待遇，今年灵活就业的个人，如果不能够完成缴费，是可以享受缓缴。

        多地区出台了灵活就业个人，缴费的缓缴政策。本身我们都知道灵活就业的个人，他的缴费压力经济压力都是比较大的。所以说多个地区允许，灵活就业的个人来进行缓缴，也就是在2023年12月底之前完成相应的交费就可以了，它可以补交今年的费用。所以这样的政策出台，对于我们灵活就业的个人来讲，极大的缓解了自己的缴费压力和经济状况。无疑这也是一个非常好的福利待遇。

        第3个福利待遇，灵活就业个人是可以享受到社保补贴。

        这个社保补贴，并不是说所有灵活就业个人就能够去申请享受。它是针对于特定的灵活就业群体，因为每个人在享受社保补贴的过程中，最长的补贴期限是不超过5年的时间。所以这一点来讲，就有一个很大的局限性。一般很多地区的规定是，距离法定退休年龄不足5年的阶段，才能够去申请灵活就业的社保补贴。如果你还没有达到这样的一个退休年龄，那么对于你来讲就不具备，申请灵活就业社保补贴的条件。

        在申请的过程中，还要具备另外一个重要条件，必须是属于就业困难人员，我们要通过自己的就业失业登记证，来认定就业困难人员。那么才符合正常申请社保补贴，补贴的标准一般是自己缴费总额的2/3，如果说超过100%的缴费指数，那么也按照100%的2/3来进行补贴返还。最长的补贴期限是5年的时间，所以说这也是我们灵活就业个人可以享受到的福利待遇。

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