如今许多正规的企业都在找代理公司为员工们办理社保，由于公司社保，公积金代理机构的出现，也极大的降低了一些小企业的用工风险及成本，所以企业找社保代理公司去全权负责员工的社保已成为一种趋势，下面小编为大家简单介绍一下企业找社保代理公司的六大趋势。

1，很多公司之所以更加愿意选择社保代理机构，其实在一定程度上可以减少企业开支，虽然需要付出一部分的费用给代理机构，但是公司不需要再请专员处理社保问题，而且企业自行开户办理社保，公积金操作十分麻烦，聘请专门人员处理人力成本高代缴社保公积金。

2，目前还有很多企业是分为很多个子公司，或者是由于公司业务的需要，很多员工都是长期在外地进行工作，而选择代理机构可以让这些员工更方便的享受企业社保，公积金待遇，驻外机构在外地聘用的员工，如果社保，公积金在公司总部所在地缴纳，会导致员工享受医保待遇及公积金贷款不顺畅，因此选择社保代理机构为最佳选择。

3，在企业发展的上升阶段，更加需要集中注意力投放到公司未来的事业发展当中，而关于社保这些比较繁琐的人事问题就需要依靠代理机构进行处理，有利于企业集中人力，精力发展青岛人事代理主营业务，如初创公司，拟上市公司，此外，选择代办企业社保办理不仅日常缴费更加便利，遇到理赔，员工需享受社保公积金待遇时，有专业人员办理，企业将取得事半功倍的效果。

4，由于企业职工人数在上升当中，并且每月可能都会有人事上的变动，这就需要在社保上进行登记和删除，是件比较麻烦的事情，而选择社保代理有利于企业避免不必要的劳动纠纷，对于社保和公积金，新进员工能第一时间参保，离职员工也能第一时间停保，客户既避免参保延误带来的额外赔偿和不必要的劳资纠纷，又能避免因停保延误带代发工资来的无端支出。

5，有利于区别管理不同用工制的员工，企业需要使用不同体质的员工是不得已的，为编外人员或临时聘用人员选择代理企业社保，公积金，能最大限度地保留企业在人员调整时的操作空间，避免产生不必要的矛盾，从而维护企业内部的团结和谐。

6，由于社保缴纳具有强制性，因此用人单位必须要为自己的员工缴纳社保，有些个体工商户不能或暂时未在社保部门，公积金中心开立账户，为了规避用工风险，合法用工，选择社保代理机构也是很好的选择。